Vous vous demandez quand intervenir ?
- Vous souhaitez préparer vos transformations et mettre en place un plan d’actions cohérent
- Vous souhaiter mettre en place les actions permettant de favoriser le bien-être professionnel
- Vous souhaitez mettre à jour votre Document Unique (DU) une fois par an
- Vous souhaitez agir sur votre d’absentéisme ou de turn-over
- Vous êtes préoccupé par l’état de santé d’un de vos collaborateurs
- Vous rencontrez une problématique avec un ou plusieurs collaborateurs, nouvelle ou qui perdure ?
Cette situation questionne forcément la notion de Qualité de Présence (QdP).
En laissant les situations se dégrader vous perdez inévitablement de l’argent, il n’est jamais trop tard pour intervenir.
La QdP, une nouvelle grille de lecture pour vos problématiques
C'est sans doute le bon moment pour nous rencontrer
Toutes ces situations interrogent la qualité de la collaboration
et/ou
les aptitudes individuelles requises pour une bonne immersion durable au poste de travail.
