Vincent Couillerot
Expert en promotion et prévention de la santé
Concepteur de la Qualité de Présence (QdP)
Mon métier : un accompagnement sur-mesure
Depuis 2008, implanté sur Angers, j’accompagne les organisations et les individus dans le développement de leur performance durable, à travers deux convictions :
1 ) il faut replacer l’Homme au centre des organisations du travail et de la société.
2) le développement de la performance individuelle et collective comme l’épanouissement
et la santé sont fondés sur une bonne Qualité de Présence (QdP)
Que ce soit dans le cadre de missions conseil RH, d’accompagnement, de formation, d’animation de conférences, d’ateliers ou de séminaires, je réalise des interventions sur-mesure parce que chaque situation a sa singularité et sa spécificité.
Mon unique ambition est de permettre à des personnes, dans le cadre professionnel ou dans leur sphère privée, de développer ou renforcer leur Qualité de Présence (QdP) afin d’être plus performant dans ce qu’ils entreprennent ou tout simplement afin d’être heureux.
Mes 6 convictions
– Anticiper : le développement de la Qualité de Présence devient incontournable en entreprise pour appréhender les contextes socio-économiques de demain.
– Saisir l’urgence : il est plus qu’urgent d’apprendre à fonctionner avec soi-même pour se mettre au service des autres.
– Communiquer : Beaucoup de problèmes relationnels viennent de problèmes de communication ou de non communication.
– Revoir notre rythme de vie : apprendre à ralentir, à se déconnecter, à se recentrer et à se re-paramétrer devient essentiel pour appréhender les accélérations de rythme de notre société.
– Accepter ses limites : il faut accepter notre « Humanitude ». Accepter nos limites, s’accorder le droit à l’erreur et tolérer le droit à l’erreur pour les autres. Ainsi, retrouver notre authenticité.
Mon parcours
En cinq mots : découvrir, rencontrer, apprendre, transmettre et accompagner.
Très vite, mon bac+2 en poche, j’ai eu soif de découverte et d’émancipation. Je décide donc de quitter ma zone de confort pour aller faire des études à l’étranger : le Pays de Galles, puis la Suède et l’Allemagne. Deux ans extraordinaires d’ouverture d’esprit, de rencontres, de découvertes. Puisje franchis l’Atlantique pour arriver en Guyane où je resterai 3 ans, avec des voyages réguliers en Amérique latine et dans les Antilles.
Découvrir, m’enrichir humainement, apprendre des autres est devenu mon leitmotiv.
Mon retour, en France en 2004, sera le début de mon cheminent centré sur l’individu, sur sa place dans la société et dans les organisations. Je n’ai eu de cesse depuis de me former, m’informer, m’éveiller, évoluer, déconstruire, reconstruire, guidé par un seul objectif inspirer, stimuler, accompagner et guider.
BeUp naît en 2013 avec cette envie de participer activement au développement de la performance individuelle et collective et à l’amélioration du niveau de bien-être de chacun.
Au fil de mes interventions, de mes rencontres, de mes formations, de mes accompagnements c’est l’évidence : le manque de qualité de présence est LA source de beaucoup de symptômes qui entravent la performance, le bien-être et qui altèrent la santé !
Mes Influences
– Plus de 14 ans de passion pour la philosophie orientale, les pratiques de pleine conscience et le développement personnel
Matthieu Ricard, Thich Nhat Hanh, Dalaï Lama, différents grand maîtres tibétains, Jacques Salomé, Christophe André, Jonh Kabat Zinn, Lise Bourdeau, et tant d’autres….
– La Phénoménologie : études des phénomènes et de l’intentionnalité (courant philosophique)
Husserl, Heidegger, Merlot Ponty , et tant d’autres…
– L’Axiologie : études de valeurs morales, existentialistes et universelles
– Les Neurosciences
Antonio Damasio, Mathieu Beauregard
– La Communication non-violente
Marshall Rosenberg
– La Psychologie positive
Martin Sellingman, Tal Ben Shahar, Ilios Kotsou, Isabelle Filliozat, Mihály Csíkszentmihályi, ilona Boniwel et tant d’autres…
– La Psychosociologie
Yves Clot, Christophe Dejours, Marie Pezé et tant d’autres..
Certifications, formations
Certifié : « Management et RPS : posture d’un manager accompagnateur »
Certifié : Modèle interactionnel systèmique de l’école de Palo-Alto: la systémie en entreprise et en coaching
Certifié: Analyse Transactionnelle – cycle 101
Diplômé en Sophrologie – cycle RNCP de 2,5 ans
Diplômes universitaires en Electronique et Informatique (2 ans en France suivis de 2 ans à l’étranger)
Mon ambition